Трудоустройство выпускников

Работодателям Вакансии Студентам Актуально Контакты

Кузнецкий многопрофильный колледж — многофункциональное многопрофильное образовательное учреждение профессионального образования .

Высокая квалификация, большой опыт работы педагогов — залог подготовки высококвалифицированных специалистов. Профессиональная практика в индустрии обеспечивает успешную адаптацию выпускников на рынке труда.

Качественное профессиональное образование сегодня — это средство социальной защиты, гарант стабильности профессиональной самореализации человека на разных этапах жизни.

Эффективность работы образовательного учреждения во многом оценивается по количеству трудоустроенных выпускников, их востребованности на рынке труда. В связи с этим, для колледжа работа по повышению конкурентоспособности выпускников на рынке труда приобретает особое значение. Прежде всего, будущая трудоустроенность обучающегося обеспечивается качеством образования. Важное значение для колледжа имеет установление долгосрочных партнерских отношений с предприятиями и организациями, расширение программ целевой подготовки специалистов, а также работа по продвижению своих выпускников на рынке труда.

В Кузнецком многопрофильном колледже создана служба содействия трудоустройству выпускников (ССТВ), которая функционирует с 2009 года. Служба осуществляет свою деятельность в соответствии с трудовым законодательством РФ и Пензенской области, уставом колледжа, положением «О службе ССТВ», утвержденного директором колледжа и плана работы на учебный год.

Трудовой кодекс РФ (ТК РФ)
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-(ред. от 22.12.2014) «О занятости населения в Российской Федерации»
Документы Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека
ПРИКАЗ от 17 мая 2022 года № 336 Об утверждении перечней профессий и специальностей среднего профессионального образования и установлении соответствия отдельных профессий и специальностей среднего профессионального образования, указанных в этих перечнях, профессиям и специальностям среднего профессионального образования, перечни которых утверждены приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 29 октября 2013 г. N 1199 “Об утверждении перечней профессий и специальностей среднего профессионального образования”
Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 “О занятости населения в Российской Федерации” (с изменениями и дополнениями) – определяет правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы.
Положение о службе содействия трудоустройству выпускников

Служба содействия трудоустройству выпускников взаимодействует с отделом профессионального образования Министерства образования Пензенской области, с ГКУ ЦЗН Кузнецкого района, с предприятиями — социальными партнерами, с администрацией г. Кузнецка и Кузнецкого района.

Основной целью службы является оказание содействия выпускникам в эффективном трудоустройстве, т.е. оказание помощи в поиске работы, отвечающей полученной специальности, дополнительной профессиональной подготовке и индивидуальным возможностям выпускника.

Задачи:

Содействие профессиональному росту выпускников с учетом требований профессиональных стандартов.
Развитие цифровой среды в плане содействия занятости и трудоустройства выпускников. Системная работа с привлечением рекрутинговых агенств, крупных IT компаний-агрегаторов (например : Яндекс.Работа, вакансии Работа в России и др.)с выработкой специальных условий для содействия и помощи в трудоустройстве выпускников , включая базу соответствующих вакансий, бесплатные карьерные консультации др.
Повышение уровня конкурентноспособности и информированности студентов и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда с целью обеспечения максимальной возможности их трудоустройства.
Содействие в осуществлении социальной адаптации к рынку труда.
Взаимодействие с центрами занятости населения, органами власти, общественными организациями, индивидуальными предпринимателями по вопросам занятости и трудоустройства выпускников колледжа.
Обеспечение эффективного взаимодействия колледжа и работодателей в вопросах контроля качества подготовки выпускников.
Формирования устойчивой мотивации на профессиональную деятельность и трудоустройство по специальности.
Психологическая поддержка выпускников, в том числе выпускников с инвалидностью и ОВЗ
Формирование банка вакансий для выпускников профессиональных образовательных организаций, в том числе выпускников с инвалидностью и ОВЗ.
Организация и проведение мониторинга трудоустройства выпускников.
Интеграция с бизнес-сообществом в целях опережающей подготовки кадров для реального сектора экономики
Укрепление авторитета и имиджа колледжа.

Для достижения поставленных целей и задач в плане содействия трудоустройству выпускников служба осуществляет свою деятельность по основным направлениям:
-Мониторинг занятости выпускников;
-Мониторинг состояния рынка труда; и соответственно ежегодно разрабатывает предметный план мероприятий на учебный год: план мероприятий

Для привлечения работодателей из различных сфер хозяйства и экономики города и области проводятся дни карьеры, экскурсии на предприятия города и области, ярмарки вакансий, оформление стендов « Поиск работы», выставок «Профессия –любимое дело», классные часы , конкурсы ,олимпиады профессионального мастерства, мастер-классы «Учимся писать резюме», конференции, встречи и круглые столы с работодателями, с ЦЗН, профориентационные встречи, конкурсы профессионального мастерства. Основными целями данного направления работы является привлечение работодателей из различных сфер для получения информации о рабочих местах широкого профиля. Особое внимание ССТВ уделяет проведению встреч и круглых столов с работодателями. Во время таких мероприятий работодатель предоставляет полную информацию о предприятии и предлагаемых вакансиях, отвечает на интересующие студентов вопросы.

Мероприятия по содействию занятости выпускников в 2023-2024 учебном году

Проведение профориентационных мероприятий для студентов и школьников в 2023/24 учебном году КМК (Камешкирский филиал)

План мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья

Трудоустройство выпускников после окончания обучения – важная составляющая работы любого колледжа, а показатели трудоустройства являются одним из критериев эффективности работы образовательной организации. Взаимосвязь учебной организации и предприятий – это система договорных организационных, педагогических и экономических отношений учреждений профессионального образования с работодателями, службами занятости, профсоюзами, родителями, позволяющая включить их в рыночные отношения и ориентированная на подготовку конкурентно способного и мобильного специалиста. Оно всё в большей степени ориентируется на удовлетворение потребностей рынка труда, конкретных запросов работодателей

Предприятия, с которыми заключены договоры о социальном партнерстве

Службой содействия трудоустройству выпускников (ССТВ) заключено соглашение о сотрудничестве с Государственным казенным учреждением «Центр занятости населения Кузнецкого района» (ГКУ ЦЗН Кузнецкого района) в целях разработки эффективных форм сотрудничества при трудоустройстве выпускников и обучающихся:

Договор сотрудничества с ЦЗН Кузнецкого района

Договор сотрудничества с ЦЗ Камешкирский филиал

Информация о фактическом распределении выпускников очной формы обучения по состоянию на 01.01.2024г.

В состав службы содействия трудоустройству выпускников ( ССТВ) входят:
руководитель ССТВ – Петрова И.И.;
заместитель директора по УПР – Гурина Т. В.;
педагог-психолог колледжа – Краснобаева Н.А.;
мастера производственного обучения структурных подразделений.

Контакты для индивидуальной консультации:
Руководитель службы содействия трудоустройству выпускников – Петрова Ирина Ивановна Тел.: +79273663509

Ссылки на страницы ССТВ в социальных сетях: ВКонтакте

Занятость выпускников, относящихся к категории инвалидов или лиц с ОВЗ
Анкета по трудоустройству для студентов выпускных групп