3 сентября 2026 года в Центре опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП) Пензенской области состоялась установочная видеоконференция для советников директоров по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями колледжей, а также руководителей студенческих медиацентров — участников регионального проекта «МедиаМост: Смена Кадров58». В мероприятии приняла участие Повалихина П.В. — советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями Кузнецкого многопрофильного колледжа. Данное событие положило официальное начало практическому этапу реализации проекта на 2026–2027 учебный год.
Заместитель руководителя ЦОПП Пензенской области Екатерина Канайкина отметила системный характер сотрудничества и практическую значимость проекта для профессионального образования региона:
«Центр опережающей профессиональной подготовки видит в проекте «МедиаМост: Смена Кадров58» системный шаг к интеграции медиацентров СПО в реальный сектор экономики. Наши студенты, которые завтра придут на заводы и предприятия, уже сегодня должны уметь рассказывать о своей профессии языком, понятным сверстникам. И мы, как региональный оператор по координации деятельности молодежных медиацентров СПО, создаём для этого все условия: от обучения наставников до выхода на промышленные площадки. Проект даёт колледжам уникальную возможность не просто снимать ролики, а получать обратную связь от работодателей, улучшать качество контента и заявлять о себе на региональном уровне».
В ходе конференции участникам была представлена дорожная карта проекта, включающая ключевые этапы от формирования локальных ячеек «колледж + школы» до итогового регионального форума. Особое внимание было уделено алгоритму взаимодействия: обучение студентов-наставников в «Академии наставников», создание профориентационного контента о специальностях, съемки на промышленных предприятиях при поддержке Союза машиностроителей и серия просветительских роликов по финансовой грамотности совместно с Банком России.
Отдельным пунктом повестки стали преимущества участия для образовательных организаций. Организаторы подчеркнули, что проект дает возможность получить экспертную оценку и рекомендации по улучшению медиапродуктов от профессионалов. Кроме того, участие в конкурсных процедурах проекта станет серьезным заделом для будущих грантовых заявок, а пять самых активных колледжей по итогам года получат официальные рекомендации от организационного комитета.
Участники ВКС отметили высокую практическую значимость представленных методических материалов. Вся документация (паспорт проекта, сценарии занятий, чек-листы, технические требования, шаблоны) размещена в закрытой группе «МедиаМост: Наставники» и доступна для использования координаторами ячеек. Организаторы призвали советников проявлять инициативу и самостоятельно определять школы-партнеров для формирования сборных медиакоманд.
Представитель РРЦ «Навигаторы детства» Олег Бабкин подчеркнул воспитательный потенциал новой инициативы:
«Для нас, как для Регионального ресурсного центра «Навигаторы детства», проект «МедиаМост: Смена Кадров58» — это прежде всего про смыслы. Мы много лет работаем с советниками, знаем, как сложно порой найти живой, работающий инструмент воспитания. И мы увидели его в медианаставничестве. Когда студент становится наставником для школьника, когда они вместе создают контент о реальных профессиях, о людях труда – это перестает быть просто «съёмкой». Это становится живым диалогом о передаче ценностей и уважении к труду. Мы не просто запускаем проект – мы даём нашим детям возможность осознанно выбрать свой путь. И это главный результат».
