Конец учебного года — время активных действий для Кузнецкого многопрофильного колледжа. Чтобы выпускники успели закрепиться на рынке труда, учебное заведение усиливает сотрудничество с социальными партнёрами. В фокусе не только проверенные компании, но и новые игроки, такие как логистический распределительный центр «Пятерочка».
В условиях, когда логистика становится драйвером экономики, колледж стремится готовить кадры для высокотехнологичных отраслей. Распределительный центр «Пятерочка», где все процессы управляются цифровыми платформами, идеально вписывается в эту стратегию. «Мы ищем партнёров, которые готовы не просто брать студентов на работу, но и делиться инновационным опытом», — подчёркивает Ирина Ивановна Петрова, руководитель службы содействия трудоустройству выпускников.
26 марта Ирина Петрова посетила логистический центр, чтобы лично оценить его потенциал для сотрудничества. Директор центра Алексей Юрьевич Вершинин подробно рассказал о работе предприятия, выделяя основные характеристики работы предприятия:
• Цифровизация процессов: «Даже небольшой сбой в системе парализует всю цепочку. Поэтому нам нужны специалисты, которые понимают не только логистику, но и IT».
• Условия труда: гибкий график, зарплата выше среднего по региону, возможность роста от рядового оператора до руководителя отдела.
• Масштабы: огромные площади центра, оснащённые роботизированными системами, и при этом — дружелюбная атмосфера в коллективе.
По итогам встречи стороны подписали договор о социальном партнёрстве, где первым шагом явилась договоренность об экскурсии для студентов.
«Мы заинтересованы в кадрах, которые уже на старте понимают специфику нашей работы. Колледж даёт такую базу», — отмечает Алексей Вершинин.
Сотрудничество с «Пятерочкой» — пример того, как образование и бизнес могут вместе создавать будущее. Студенты получают доступ к современным технологиям, компании — мотивированных специалистов, а колледж укрепляет свою репутацию , где учат не для галочки, а для жизни. И пока такие встречи заканчиваются подписанием договоров, выпускники могут быть уверены: их профессиональный старт будет ярким.
Колледж продолжает искать партнёров в разных сферах.
«Каждая новая компания — это новые возможности для студентов. Мы не собираемся останавливаться. Поиск новых партнёров — это не гонка за количеством, а инвестиция в качество образования», — говорит Ирина Петрова.
Благодаря такой стратегии колледж остаётся не просто учебным заведением, а живым организмом, который развивается вместе с рынком. И пока двери для сотрудничества открыты, будущее студентов выглядит всё более определённым.
